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Una ordenamiento es responsable de la seguridad y salud en el trabajo (SST) de sus trabajadores y de la de otras personas que puedan encontrarse afectadas por sus actividades. Esta responsabilidad incluye la promoción y protección de su salud física y mental.

En este artículo, exploraremos diez medidas esenciales de seguridad en el trabajo que deben ser implementadas para proteger a los empleados y promover un entorno laboral seguro.

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Como se mencionó con anterioridad, la evaluación de peligro permite osar si son necesarias o se requieren acciones concretas y qué tipo medidas de seguridad y salud profesional deben aplicarse en los lugares de trabajo.

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